向同事透露我的工资，我还往高了说，老板:做得对

今天你摆烂了吗 · 昨天 15:15

马上注册，结交更多好友，享用更多功能，让你轻松玩转社区。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？立即注册

×

大家都知道在职场上每一个人的工资都是保密的，而当初我们入职签订的劳动合同里面也有这一项，不能随便地向其他人透露自己的工资。这样做的目的主要都是为了公司的稳定，毕竟每一个人的工资都是不一样的，公司也是根据每个人的能力以及经验做出的一种评估，不可能是所有人的工资都是一样的。

我大学毕业之后，就通过自己的努力进入了这间公司做设计，因为在这近一年来我的表现很不错，自己的一些作品还为公司获得不少的订单和利润，所以老板挺器重我的，在干了一年多之后，我的工资也由原本的8千直接涨到了1万多。
当然老板那么大方给我涨薪到一万多，是因为我能够为他创造更大的利润和收入，再加上他重视人才所以才愿意给我涨薪那么多。

公司一共有13个人设计人员左右，我们平时的工作也不是很忙，所以时候订单少的话，有一些就会开始偷懒，自然新来的员工是不敢偷懒的，都想着好好的表现，而老员工呢仗着自己是老员工的关系自然是光明正大的偷懒。对于这种现象老板也很无奈，也没有办法，因为这些老员工都是当初就从一开始就跟着他的，从情义上面来说，也不太好说些什么。

要不那些老员工就会在背后骂他没良心，老板可不想扣上这种帽子。最近设计部的同事大家一起约定了一起聚餐，餐后大家都喝了不少酒，大家说话的时候忽然之间谈到了我的身上，有一个同事带着羡慕的语气说，“老板挺器重你的呀，很快就能够升职加薪了”，忽然话语一转，又问起我的薪资情况。我当然知道工资这种事不能够向其他人说，但是他们一直在追问，如果不回答的话，实在是无法下台。

于是我就随口说了个1万2的数字，把工资夸大了，其实我工资就只有1万元，当初的想法不过是故意气气他们而已，毕竟问我话的那个同事我其实不太喜欢他。只是让我没想到的是，隔天老板突然把我叫过去，先是把我骂了一顿，说我违反了公司的规定，向其他人透露了自己的工资，违反了契约精神，还说要扣我500元，可是前面骂完之后，老板忽然笑了，拍了怕我的肩膀，说我帮大忙了。

从他的口中我得知，原来那晚喝完酒之后，那个员工就直接打电话给老板了，说他们这些老员工工资就只有9千多，凭什么我一个新员工工资就有1万2？而其他员工也在微信上和老板吵架来，和老板理论，说自己一个老员工，工资都没有一个新员工高。他们找老板理论还被老板骂了一顿，然后3个人不服，就主动辞职了。

老板说，其实他自己一早就看不顺眼这3个人了，早就想要让他们走了，这3个人平时凭借着自己是老员工的身份，经常偷懒不说，还不上进，业务水平还停留在以前，丝毫也没有改进，说自己私底下都和他们说过很多次了，但是他们还是没有丝毫的改变，平时工作懒散，现在又想要高工资，早就想要让他们走了.

只不过他们是老员工，所以才没有辞退他们，现在我的这一番操作反而让他们主动辞职了，老板自己又省了一笔赔偿金，又不用担负没良心的罪名，真的是一举两得，我真的是帮了大忙，最后老板还请我吃了一顿饭，拍着我的肩膀叫我好好地干，说我以后干得好了，还有工资加。

曦说：职场如战场，看来想要在职场上混得如鱼得水，言行还得多加注意，小心谨慎，因为不知道自己哪一天就因为某句话就得罪了人，也不知道自己会因为那句话而得到了来自老板以及上司的赏识。所以平时还是要多加谨言慎行，才能够确保职场顺风顺水。
⊙文章来源于网络，如有侵权请联系！

⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA160）
如果您喜欢此篇文章，记得发到给好朋友哦！分享智慧，好运常伴您！