这位老板火了！长沙一餐饮品牌只招35岁以上员工，每周还带薪双休

• 这究竟是咋回事？
  

“三五而栗”是长沙周三也休和听劝文化联合打造的新餐饮品牌，目前筹备进度已到80%，以不想吃炒菜米饭等正餐就来三五而栗为理念，产品分为过去(复刻古代中华美食)、现在(8090年代回忆小吃)和未来(创新款特色早餐)三大体系。
我们看到的您可能:被年轻化的招聘门槛拒绝过，但您做事比谁都靠谱;担心体力不如从前，但您比谁都懂“服务是走心的艺术”;想平衡家庭与工作，却总被“996”拒之门外……
而我们想说:35+不是劣势一
您更懂人情冷暖，能熨帖每位食客的心;您更珍惜工作机会，守得住品质与口碑;
您沉淀的生活智慧，正是团队最需要的“稳定器”;
您从小就品尝我们的主打产品，您的加入我们和用户都会更放心!因此只为35岁+的您定制下列岗位[温情服务大使](服务员/领班)【匠心厨房主理](厨师/后厨管理)[社区餐饮管家](店长/运营)【空间设觉大师](设计/手绘)
岗位承诺:不低于长沙餐饮行业平均水平的薪资体系、入职五险一金、每周带薪双休，以及其他常规公司福利
有的人已经35+，有的人未来也会面临35+。我们的理想是免费带领35000对夫妻开店，为35岁以上青中年提供35万个工作岗位。
三五而栗，用半生烟火气，温暖人间好食光。
长沙听劝文化发展有限公司
长沙周三也休文化传媒有限公司
2025年4月9日

• 针对此事，网友们迅速围观，纷纷议论。
  

• 该品牌创始人朱先生介绍，自己是95后，目前是一家互联网公司的老板。之所以这次针对35岁以上员工招聘，一方面是关注到市场上一直存在关于“35岁工作焦虑”的讨论，想借自己的力量去创造更多就业机会。