领导总是让你斟茶倒水？其实是重用你的表现

打工人 · 7 天前

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刚毕业的小杨通过斩五关过六将终于好不容易进入了知名企业上班，但是整天的工作就是帮领导斟茶递酒，整天忙前忙后像个小弟一样。

久了他自己在想这份工作的意义到底是些什么，整天就像虚度光阴一样，仿佛离当初刚进来时候的雄心斗志有些远。但是面对领导的工作要求他又不能不做，他便开始思考着怎么拒绝帮领导斟茶递酒的要求。

其实我想告诉你的是，职场上遇到领导让你斟茶递酒的事，先别急着拒绝，也许让你跟在他后面斟茶递酒的背后，其实是大有用意所在，一般而言用意主要有以下3点。

1.打着锻炼的你的心思，磨炼你的心性

领导也许对你赏识有加，但是想要再观察观察你的为人值不值得他花心血栽培你，于是通过这些琐碎事情来锻炼锻炼你，观察你的表现，话说要先得到必须要先付出，也是这个道理。
一般的领导认为，年轻人需要经过磨练才能胜以重任，才能够放心地把重任交给他，也就是“天降大任于斯人也必先苦其心志劳其筋骨”。通过锻炼你的目的观察你是否适合胜以重任，证明他有没有看错人。

2.经常让你斟茶递水是重用你的表现
如果一个领导经常带着你去重要的场合出席，让你斟茶递水一定是重用你的表现。他希望通过让你斟茶递水来学会察言观色，让你学会更多职场上面交际的技巧。同时也在向在场的其他领导表明，这个人以后是我的接班人，让大家多担待着。
让你提前开始学着认识这些其他各个部门的领导，而你个人也能够在其中学会更多的职场交际文化与技巧，是一种重用你的表现，因为只有打算培养你的领导才会让你斟茶递酒，如果不是何必多此一举呢？

3.让你打杂
除了重用你的可能性之外，也有可能真的是专门让你打杂，毕竟斟茶递水是一些十分零碎的工作，而处于职场之上由于对方是领导的身份，很难拒绝这个请求。但是一味地为领导斟茶递水，做着这些没有任何技术含量与成长性的任务对于个人的职业生涯而言，十分的不利。
如果你恰好碰上这种领导，那么你一定要想方法去解决这个问题，最坏的打算是辞职，因为一味跟着让你打杂的领导个人的职业生涯注定无法得到更好的法则，这种情况之下或许离开去寻求更好的工作选择或许会更好，也不会浪费自己的大好青春。

所以在职场的时候如果遇到领导经常叫你斟茶递酒的情况，不要轻易拒绝这很可能是领导释放出的信号，表示要重用你，有将你培养成为接班人的打算。而斟茶递酒只不过是一种观察、锻炼你的手段，通过这种方式来考察你是否值得他付出精力与心血去培养你，成为他的接班人。
领导再次叫你斟茶递酒的时候，别再傻乎乎地看着，自己要学会察颜观色，一边斟茶一边学着与人打交道的技巧，不要错过机会，抓紧时机。

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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA270）
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