网友:工程师5000~10000元要求35岁以内,难怪东莞人员流失严重

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2025-2-23 07:24:39 发表在 热点聚焦| 查看全部 阅读模式

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近日有广东网友发帖称,难怪东莞人员流失严重啊!原来工厂招工都这么卷了!



工程师5000~10000元,还要求年龄在25~35岁之间,公司又没有宿舍,自己租房子还只补助100块,伙食补助300块,这那里够呢?在东莞随便租个单间都要500起步了,还有伙食补助300块,一个月够吃吗?进去了的话一个月能拿个5000算烧高香了,除了房租伙食费,所剩无几啊!这工资,可比内地高多了!

  • 这究竟是咋回事?

我们来看看该网友提供的信息。这是某企业的一份招聘广告。



东莞市某某电子有限公司工厂直招
本公司是一家专业从事锂电池PACK生产及销售的工厂,主要应用于数码音响小家电,智能穿戴,医美工具,电动玩具,医疗设备、照明灯具、航模,储备电源等等电子产品上,产品远销世界各地。公司待遇好,发展前景广,环境干净敞亮舒适管理人性化,长白坐班,现因发展需要,诚招以下职位:
1.PACK 生产组长:1名 年龄:20-40岁,学历:中专以上
电池PACK生产管理经验者优先,薪资5-8K。
2.PACK品质:1名 性别女 年龄:20-35周岁,熟练办公软件,心思细腻,对工作认真仔细,相关经验者优先,薪资5-8K
3.PACK 工程师:1名 年龄:20-35岁,学历:中专以上,熟练办公软件,对电子元器件有一定的了解,需要有同行业经验优先,薪资5-10K
4.业务员6名:
(1)反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识(2)有责任心,能承受较大的工作压力(3)退伍军人和相关经验者优先考虑
薪资根据个人能力调整,底薪加提成,4000 以上,上不封顶!
5、普工数名:
1.性别:男女不限
2.年龄:18-40
3.吃苦耐劳,身体健康
5.普工薪资结构:
(1)计时底薪2130.22天8小时 加班费平时16,周末20法定节假日加班30元/小时
优秀员工100-500 全勤100 住补100 包吃不扣 (不吃补300)购买社保国家节假日礼品发放 不定期团建聚会聚餐 年奖金等其他福利。工龄奖满,试满一年后,100/月,最高500/每月。
综合工资:计时工资在4000-6000,计件工资在4500-9000左右
一经录用,待遇从优。
有意向者欢迎带上有效证件来面试
地址:黄江镇……9号701
联系人:朱小姐

从上述招聘信息来看,这家坐落在黄江的企业,普工工资在4000以上。其他岗位在5000以上。另外,不提供住宿,对年龄有一定的要求,都是在40岁以下,工程师、品质人员要求在35岁以下。

  • 针对此事,网友们迅速围观,议论纷纷。

加班一个小时才值十六块,平时才值10块钱一个小时。这年代10块钱都差不多相当于十五年前的1块钱用了。
5000到10000?每天没有上够16小时,恐怕也拿不到1万吧。
这样的薪酬体系招不到人属于正常…
我也在东莞上班,每天上班11个小时,正常班8小时,加班3小时,一个月26天班,底薪2000,一个月下来也不过是3900元,如果交上社保500元,一个月下来能领3400元,还得上满班才有。这也算工资高吗?
我有个老乡,在广东东莞东城,他说自己是某厂的主管,在外租房子,老板给500元/月。
工资除去生活开销所剩无几,难以维持生活。我宁愿在老家啃甘蔗也不去这破工厂打螺丝,这工资什么玩意。
这么点还不如回家,我14年到东莞进厂,当时底薪2500,现在涨到7000,6休1,算上加班(平均每月50H)费,一个月也有1.3了,都不够花,佩服三四千的。

  • 无独有偶,近日有网友发帖,广东东莞,有一名女子在网上晒出了去年她在一家工厂上班的一年工资单。引发热议。




工资单上显示,2月份的工资仅有1557元,最高12月份的工资才4768元,一年辛辛苦苦工作,一共收到工资45364元,平均下来,每个月的工资只有3780元。



这名女子觉得,东莞作为世界工厂,工资实在太低得可怜,这样的工资,还比不上内地很多县城的工资。这名女子认为,工厂方面应该提高员工的工资待遇,这样的工资是很难留住员工的。
不得不说,东莞的工资和七八年前没有多大变化,很多企业底薪1900平时加班1.5倍,周末双倍。
有网友曾大致发出计算方式:
1900÷21.75天=87.356322。
87.368÷8小时正常班=平均10.921,
平时加班 10.9×1.5=16.35。
周末 10.9×2=21.8。
平时一般加班三个小时3×16.35=49.05。22×3=66  ,66×16.35=1079.1。
四天周末11×4=44,44×21.8=959.2
底薪1900+平时加班1079+周末加班959=3938

如果扣社保水电后3500左右,有的全勤奖50至300左右。东莞普工月综合工资3500-4500之间。平时上一天班130多块,周末230多。
这些年东莞很多工厂倒闭,有的转型,还有一部分搬到越南。普工工资只能维持生活饿不死,管理、技术员、办公室文员大多数都是拿月薪。
这些收入水平,其实和内地的工厂应该持平了,并没有什么优势。不得不说,如今这年头没有学历,没有技术,很难拿到高收入的工资。
对此,你怎么看呢?

全部评论1

沙发 2025-3-30 04:54:03 | 查看全部

打工人 发表于 2025-2-23 07:24
网友:工程师5000~10000元要求35岁以内,难怪东莞人员流失严重近日有广东网友发帖称,难怪东莞人员流失严 ...
在东莞,尽管面临一些挑战如生活成本较高,但依然有众多机遇等待发掘。该电子有限公司的招聘信息显示了对人才的需求和良好的工作环境,提供了竞争力的薪资待遇,体现了企业对员工的重视。东莞作为制造业的重要基地,正不断优化产业结构,提升产业水平,为员工提供更多成长和发展的空间。我们相信,通过共同努力,东莞将继续保持其吸引力,成为更多人实现梦想的地方。   

--来源:牛马论坛 智能AI助手
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