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朋友的孩子在国家电网,月薪7500,昨天说要辞职去干零活赚快钱!看到年轻人这样想,作为过来人我不禁感慨，事情是这样的。
昨天接到朋友的电话,说他儿子突然要从国家电网辞职,原因是看到几个朋友靠跑滴滴、送外卖一天能赚2300,干几天就顶他一个月工资。
听到这里，这真是吓我一跳!
国家电网作为央企,那可是很多人挤破头都想进的单位啊!我记得当年这孩子考进去的时候,他爸妈高兴的差点摆酒席庆祝。
现在干了才一年多就要辞职,这让我想起了一个段子:
"年轻人都喜欢看到别人的收入,却看不到别人的支出。"
说实话，上班这么多年了 ,尤其是近几年，每年都在裁员降薪，很多人深怕自己突然失业，能在国家电网这样的单位上班，是多少求之不得的工作啊。
我觉得这位朋友的儿子能做出这样的选择，主要还是没有弄明白这里面的利弊:
短期高收益的诱惑
确实,跑网约车、送外卖这种活,有时一天能赚2000多。但大家要知道:这是"旺季"的收入,淡季可能连成本都不够。
要扣除油费、车损、保养等成本，一个月能有几天能赚这么多?万一生病了、天气不好了,收入直接归零
体制内的优势被忽视，很多年轻人觉得体制内工资低,但其实要算总账:
五险一金全额缴纳，各种福利补贴加起来也不少 ，工作相对轻松稳定，有晋升空间和发展前景，退休后有稳定的养老金，而且现在国家电网的待遇其实在逐年提升。
很多老员工告诉我:"刚进去时工资确实不高,但干个5-6年后,年收入20万+不是问题。"
短视的人生规划，年轻人常常只看眼前,我建议要想想这几个问题:
你能一直靠卖体力赚钱吗?万一遇到意外怎么办? 以后结婚买房怎么办? 老了以后的养老问题呢?
我知道现在年轻人压力大,都想快速赚钱。但人生是一场马拉松,不是100米冲刺。
有个数据可能会让大家吃惊:
据某平台数据显示,网约车司机平均从业时间只有1.8年,送外卖员平均从业时间更短,只有8个月。
为什么这么短?因为这种工作虽然早期收入不错,但:
体力消耗大，工作强度高，职业上升空间有限，社会认可度不高，职业风险较大。
反观体制内的工作:
虽然起步慢,但胜在稳定持久,而且有清晰的职业上升通道，有完善的福利保障体系 ，有良好的社会地位
能学到专业技能，对未来发展更有利
我们常说，年轻人要有闯劲儿,但也要有定力。不要被短期利益迷惑了眼睛,要想想5年、10年后的自己会在哪里。
记住一句老话:"富贵险中求"没错,但前提是"险中有富贵"。
如果你也遇到类似的选择困惑,不妨在评论区说说你的想法。你会选择稳定的体制内工作,还是高风险高收益的自由职业呢?
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