HR问“你来这里工作就算为了钱吗？”是啊，不然呢？

请问各位在面试的时候，HR都问过哪些奇葩的问题？你有被HR问过各种各样奇葩的问题吗？为了找到一份心仪的工作，每个人都不可避免地面试多几间公司甚至是10多间公司来找一份让自己满意的工作，要谋求一份心仪的工作，首先第一关就是直面HR，也就是HR先例行地问你几句，以尽到自己HR的职责。


但是有不少HR的态度十分的高傲，询问求职者的各种问题堪称刁钻。不久前，我的一位朋友因为公司状况不好，倒闭了，她也被裁员了，公司倒闭的原因也是受今年的疫情所影响，公司业务量锐减，没有办法被裁员之后的她，只好踏上漫长的求职之路。


她刚好就遇上了一位奇葩的HR,面试的时候HR例行地问了她一些问题，眼看着面试进展很顺利，双方对于其他的问题也交谈得十分的融洽，但是在对于工资的问题上，HR问道“你的期望薪酬是多少？”，朋友回答道“我希望是8K”,HR反问朋友，你要那么高的工资是什么原因？事实上我朋友拥有多年的工作经验，开出这个期望薪资很合理，也是市场的正常水平。


朋友回答“表示自己的劳动值得这个价钱，而且自己也要生活，房租、水费什么都贵”，然后HR居然回答道“难道你来这里工作就算为了钱吗？”面对这种回答，朋友心里想，“难道我不是为了钱来工作，那是为了些什么？”


工作不是为了钱，难道是为了什么？
HR问“你来工作就算为了钱吗？”“难道不是为了实现自己的人生价值与理想吗？”如果是你在面试的时候被问到这种问题你是什么想法呢？相信不少人在面试的时候多多少少会遇到一些类似这样的奇葩问题。如果来工作不是为了钱，那是为了些什么？人要生存、要吃饭可以说人的一切物质基础都建立在“钱”这个字上面。


甚至人的生活一切都与它息息相关，它是一切的物质基础，你说钱重不重要呢？HR在问出这种问题背后，不难看出是因为出于一种既无知又高傲，自大的心态。
我能提供一个工作岗位给到你，那么是你的幸运，好像施舍一般，在这种心态之下，个别HR开始变得变得自大和高傲起来，她们以一种高傲和自大的心态去对待求职者。


殊不知道，在求职的时候，作为求职者和企业双方都是平等的地位，并不存在着身份高低的问题，双方都是平等，而不是用这种高冷的姿态去对待求职者，再者你自己也是求职者，同是帮别人打工的，何必为难自己人？
在这种无知又高傲又自大的心理之下，她们对一件事物的正常发展产生了一种错误的看法。认为“求职者在面试的时候过多地说钱是不对的”，“工作是多么高尚的一件事情，你谈钱，你多庸俗？”


一说工作就谈钱，你工作就是为了赚钱吗？不是，你工作是为了民族崛起而工作，你工作是为了祖国的未来而奋斗。少年强，则中国强，不要问老板给你开多少工资，而是要问你能为社会做多少贡献，不是金钱在驱使你，而是整个时代在召唤你。乃至于说出这种可笑的话来。


又或者是通过一种双方不太对等的身份循循善诱来达到自己压薪酬的目的，这种行为十分的不妥，如果是要请员工，那么应该以一种尊重的态度去对待对方，给到对方尊重和礼貌，而不是以一种高高在上的态度去对待对方，你们说呢？
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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA270）
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