面试官问:怎么30岁了还不结婚，该怎么巧妙回答？

面试是一场你来我往的交谈，彼此都在交谈的过程之中了解双方各自的情况，而在这个过程之中，除了工作、技能上面的问题之外，许多面试官也会问到许多应聘者私人、生活上的问题，就好比如会问到“你为什么年纪那么大了，都还没有结婚呢？”相信这个问题许多面试者也曾经被问到过，那么在被问到这种问题的时候该怎么回答才比较适合又能让面试官满意呢？


面试官问题背后的深意是什么？
在此之前我们要首先要认识到面试官问这个问题的原因所在，只有先搞清楚目的了才能更好地去解决这个问题，一般而言面试过程中面试官问的每一个问题都是有着它的原因所在。
一般而言，问的为什么到这个年纪了，都还没有结婚，面试官背后要问的是你的婚姻状态以及通过该问题评估你的工作稳定性。


婚姻状态对工作的稳定性以及影响
如果是已婚的男性，那么出于对家庭的责任以及压力，背负着压力，那么自然而然在工作之中会更加努力，希望通过拼搏达到升职加薪的目的。所以这一部分的男性在进入一间公司之后会相对地稳定，不会短期内辞职。一个岗位的相关负责人辞职了，那么企业重新招聘新人，又要面临着教导与适应等工作，适应期又要一段时间。


所以一些企业在招聘的时候会尽量招聘那些有着较好稳定性的求职者，以求节省时间精力成本等等。如果是女性的应聘者被问到“为什么年纪大了，都还没有结婚”这个问题，那么多数而言在这个问题背后的原因是因为，考虑到女性的结婚以及生子等问题，毕竟女性面临着怀孕的可能。


一旦女职员怀孕了，休产假期间企业要承担一大部分损失，那么对于企业而言肯定是亏损了，企业不太想承担这部分的成本，所以问这个问题也在情理之中。
那么搞清楚了问题背后的原因所在，应该怎么回答才适合，又能打消面试官的疑虑做到让他满意呢？


坦诚交谈，打消面试官的疑虑
面试最重要做到的是做到坦诚，所以在回答该问题的时候一定要让面试官感受到你坦诚的态度，比如说“我两三年之内没有结婚的打算”并且要表示自己的婚姻状态对工作不会造成任何影响。同时也要表示自己拼搏上进的决定，让面试官看到你在事业上面的上进心，争取到打消他的疑虑。


向面试官描述个人职业生涯规划
可以恰当地向面试官描述你的个人职业生涯，让面试官看到你在职业生涯上面的规划，有了上进心，有了拼劲，让面试官看到你在未来上面的规划，自然能大部分地打消他对你的疑虑，给你一个综合较为合理的评估。


曦说：在面试的过程之中，面试官问的各种问题背后一定是有深意的，而不是随随便便就问的，只有先弄清面试官问问题背后的原因所在，才能做到知己知彼，百战百胜，才能针对性地去回答相关问题，给面试官一个满意的回答。
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⊙编辑：学习经营管理（微信号：MBA270）
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