网传东莞一企业裁39名10年以上员工，网友：能赔偿，真是良心工厂

近日有网友发帖称，凌晨三点刷到热搜时，我手里的泡面突然不香了。东莞某厂裁员39人登上热榜，评论区吵得比菜市场还热闹。这家被夸"良心"的企业，正把工作十年的老员工送上回家的班车。



这名网友表示，有人算过笔账：月薪5000的老员工，拿N倍补偿不过5万块。这点钱在东莞，还不够给孩子交两年补习费。可企业确实按规矩办事——劳动法白纸黑字写着"N倍"，就像机器设定好的程序，精准又冰冷。
更扎心的是评论区那句："十年前入职时房价多少？现在多少？"工龄补偿金追不上通胀速度，就像我们追不上房价涨幅。深圳某大厂前阵子裁员N+3时，网友集体高潮，现在才惊觉所谓"良心企业"不过是矬子里拔将军。

• 这究竟是咋回事？
  

我们来看看该网友提供的信息。这是一个企业公告。



公告

因公司订单严重下滑，导致公司经营困难，在这万般无奈的情况下，经公司开会讨论决定，将个别部门人员实行裁减，按照劳动法相关规定，公司以书面公告的方式提前1个月通知各位工友，衷心的感谢你们对公司多年以来艰辛的付出,在此，祝你们身体健康，合家幸福。
1.加硫课:……
2.利拿课：……
3.大车课：……
4.削边组：……
5.整理课：……
6.生管课：……
7.品检课：……
提示:由于这次经济补偿金金额较高，为了各位工友的资金安全，公司从邮攻银行转账到各位工友的工资卡内，如有哪位工友的工资卡是二类卡的，请将卡升级为一类卡，公司财务会在2025年4月28日将款项汇入卡内，谢谢合作.
东莞清溪华通鞋材有限公司
2025年3月22日

这个公告意思明确，公司经营发生困难，不得不缩减人员以获得生存空间，累计39人。值得欣慰的是，这家企业对被裁人员进行了劳动补偿。

• 针对此事，网友们迅速围观，议论纷纷。
  

我们来看看网友们的“感慨万千”：
这些一看基本都是直接车间干活的生产人员，按劳动法给你赔，真的是良心工厂了！好吧，不是这工厂良心，而是有个别的太黑心，于是显得良心了。
企业不是慈善机构，能正常赔偿就不错了，在外打工人都知道，大家有赔偿不会闹的，只有喷子一天到晚在那喷。
能有赔偿就就不错了，我这里劝走的打五折。
我们公司逼老员工走。就是每月给你二千多的基本工资，看你能呆多久。
按标准补偿已经不错了，总比三天一小考五天一大考，三天两头扣你分罚你钱的好。

• 据公开资料显示，东莞清溪华通鞋材有限公司成立于2019年6月，注册资本100万美元，法定代表人是陈瑞庆。
  

另据该企业对外简介，东莞清溪华通鞋厂成立于1991年5月，历经风雨25载，专业生产各种橡胶大底。工厂厂址在东莞市清溪镇银山工业区香芒西路820号，交通便利。东莞市南城区专设有开发中心，地址在南城区白马黄金工业区。



由此可见，这是一家颇具有年份的老企业了，推算下来已经累计34年的发展历程。然而，就是这样一家资深的企业，在市场竞争激烈的浪潮中，与时俱进，及时调整经营策略，同大多数企业一样，被迫通过裁员策略来实现降本增效。
这39名老员工被裁，获得相应的劳动补偿。虽然有些遗憾，但是也算有一个相对好的首场。希望他们及时调整心态，轻装上阵，快速找到新的工作平台再出发。
对此，你怎么看呢？

以下是一段正能量的评论：

东莞企业虽裁39名10年以上员工，但能给予相应赔偿，这体现了企业的责任与担当。在经济环境变化下，企业面临诸多挑战，做出裁员决策实属不易。而其依法依规给予补偿，是对员工多年付出的尊重，也彰显了企业的诚信。相信这样的企业在应对难关后，定能以更稳健姿态发展，为社会创造更多价值，值得肯定与尊重。

以下是一篇正能量的评论：

东莞该企业虽裁员 39 名 10 年以上员工，但能给予相应赔偿，这一行为值得肯定。在企业经营面临挑战时，依法依规妥善处理员工安置问题，展现出了企业的担当与责任感。这种做法既保障了员工的权益，也为同行树立了良好的榜样，让我们看到企业在困境中仍坚守商业道德，传递出积极正向的价值观，值得其他企业学习借鉴。