辞职了找不到适合工作，想要回原公司怎么办？

最近好友一直找不到适合的工作，思来想去还是前东家好，于是便有了“想吃回头草”的想法，但是当初辞职的是自己，领导也挽留了自己，现在再想回去又被“好马不吃回头草”的观念陷在困境里面，为此她很是苦恼。那么到底辞掉了原来的工作之后，又找不到适合自己的工作，又想要回原公司，在这种情况下，到底应该怎么办？


一、不要被“好马不吃回头草”的思想牵绊
面对这种情况下，我们的脑海中第一个要扔掉的就是“好马不吃回头草”的观念，不要被这种思想牵绊。因为我们要生存，如果在经过认真思考过后，发现选择回到前东家还是不错的选择，那么应该就不应该被这种思想观念给牵扯着。
为了面子而强撑着，能回头却不回头，从而让自己陷入窘境中，这才是真正的丢面子！而且面子说开了也只是一种虚无的东西，但是生活中遇到的那些苦难与窘境却是真真实实地存在的。


没有收入，就没有物质条件，我们基本的衣食住行问题都会受到影响，所以对比起来究竟哪个更加重要呢？答案很明显了。
二、评估回原单位的切入点
如果想要再回到原单位，那么得重新评估一下自己回到原单位的切入点。一般的情况下，除了是因为与公司领导闹僵了的，其他原因辞了的职，只要想重新回来，难度都不大。
但是在此之前，请确保原来的位置是否已经有人了，接下来更要注意以下这几点：


1、不要找同事帮自己说话
真的想要回前公司，就千万不要找前同事帮自己说话千万不要！因为如果你真的有诚意要回去，那为什么不直接地去与领导真诚地沟通呢？而是找其他同事帮助自己说话？这也反映了自己的诚意不足。
2、自我批评、反省自己是必要的
在向前领导表达自己回去的意愿的时候，自我批评、反省自己是很必要的，更能够让领导感受到自己的诚意，同时也让领导看到了你回去之后好好表现的状态。
所以自我批评、承诺日后如何、道歉这些步骤一步都不能少。


三、做两手准备
即便我们想要回原公司继续工作，但是这仅仅是我们自己的诉求而已，水都已经泼出去了，不能够收回，即便自己努力地向原领导表达了自己想要回去的原因，但是最后的结果如何，我们都未能得知，所以必须要做好两手准备。
一方面抓紧时间跟前领导说明情况，表达自己的诚意，向对方表达我们的诉求，另外一个方面也尽可能地投简历，争取面试的机会。


毕竟外面的机会还很多，我们尽可能地争取拿下更多的offer，从中挑选到最好的那个，如果能够争取到更好的工作机会，那么到最后是否回原公司继续工作，意义不大了。
总结：抛开你“好马不吃回头草”的观念吧，我们要生存，比起生存来面子又算得了什么呢？如果经过自己的一番衡量，回原公司工作还是最佳的选择，那就不要顾及面子问题了，尽早地行动吧。


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⊙编辑：学习经营管理（ID : MBA160）
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