悲催！网传惠州一企业因长期亏损，暂停一切加班和所有福利待遇…

近日有网友爆料称，广东惠州一家公司因为亏损，暂停一切加班和所有福利待遇（包括绩效工资、节日福利、加班点心、各项奖励）。



广东惠州一家公司发通知称，公司自成立以来一直处于亏损状态，公司生产的产品又频繁出现质量问题，导致客户订单量急剧下滑，公司客户端出现信任危机。因此，经公司研究决定，从即日起暂停公司一切加班和所有福利待遇（包括节假日福利、加班点心福利、各项奖励、绩效工资），暂停时间至公司扭亏为盈。
加班工资和绩效工资在综合工资中占有很大比例，现在把这些都取消了，每个月有可能就拿当地最低工资标准的工资，这样有几个人能坚持下去呢？

• 这究竟是咋回事？
  

我们来看看该网友提供的信息，这是一份工厂发布的通知。



通知

惠州公司各部门:
自惠州公司成立以米，公司经营一直处于亏损状态，小高频样品及批量生产频繁出现质量问题，导致客户下单量急剧下降，公司在客户端出现信任危机。为此，经公司领导层研究决定，即日起，暂停惠州公司一切加班(仓管员、检验员、一线生产人员、样品生产人员等)及公司所有部门福利待遇(节假日福利、加班点心福利、各项奖补、绩效等)，暂停截止时间至惠州公司扭亏为营。
特此通知
特富特电磁科技(惠州)有限公司
2025年4月1日

这个通知的核心要点，就是该企业生产的产品不过关，频发出现质量问题，导致客户信任信任危机，下单量急剧下降，公司一直在亏本经营。
为此，公司做出降本增效的调整，不加班，暂停公司所有部门福利待遇(节假日福利、加班点心福利、各项奖补、绩效等)，也就是发基本工资了。什么时候结束？直到公司扭亏为盈。

• 针对此事，网友们迅速围观，纷纷议论。
  

我们来看看网友们的“真知灼见”：
扭亏为营？我现在知道这公司为什么会亏损了。
员工收入骤减，难以维持生活，可能导致员工大量流失。
有公司干不错了，我们因贸易战都下岗了。
扭亏为盈写成营。所以这个公司起不来。最后一个字，点晴之笔！
这个公司的发展全靠一线员工支撑？克扣的都是一线员工、这种公司命不久已。

• 据公开信息显示，特富特电磁科技(惠州)有限公司成立于2024年4月，是一家刚刚发展一年的企业。注册资本1000万元，法定代表人是袁志军。
  

值得关注的是，这家惠州公司由特富特电磁科技（洛阳）有限公司全资控股。母公司成立于2017年，注册资本5000万元，已经发展8年。



从该公司对外简介来看，规模较大，是行业内的领军企业。



然而，就是这样一家资深企业，在创办新企业时遭遇发展瓶颈，生产的产品并没有获得客户认可，导致该企业经营处于亏损状态，不得不通过降低人工来求得生存空间。
不得不说，对于一家初具规模的老企业来说，哪怕开办新厂，出现大批不良产品，也是不应该的。这说明整个生产工艺没有严控的质量管理体系，欠缺成熟的运营生产团队，值得投资人反思。
一个企业发展，重中之重就是要以客户为中心，围绕客户的产品需求来开展工作。客户满意度的高低，关系到企业的生死存亡。
对此，你怎么看呢？