太震撼！昆山中小学教师招聘取消户籍限制，24000人争抢560个岗位

近日有网友发帖，江苏昆山教师改革首步惊天动地！今年，昆山中小学教师招聘取消户籍限制，消息一出，全网瞬间沸腾！要知道，昆山作为全国超富县级市，拥有 200 万外来人口，教师铁饭碗一直让人垂涎。如今限制取消，公平竞争的大门敞开，直接导致 24000 人争抢 560 个岗位，录取率低至 2.3% ！



就拿小学美术教师岗来说，5 个名额竟引来 1297人报名。这竞争激烈程度，堪称 “卷王” 大战。取消户籍限制虽能吸引教育精英提升教学质量，但如此激烈竞争，你怎么看？你支持放开户籍吗 ？

• 这究竟是咋回事？
  

近日，昆山发布根据《2025年昆山市教育系统中小学教师招聘560名简章》。根据该文件显示，2025年江苏昆山市教育系统中小学教师招聘没有户籍限制。



报考需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；年龄一般在35周岁以下（1989年3月23日及以后出生）。
具有硕士研究生学历和学位的应聘人员，以及依法退出现役的退役军人应聘，年龄可放宽至40周岁（1984年3月23日及以后出生）；具有相应层次相应学科的教师资格证书，或承诺在2025年8月31日前能取得相应教师资格证。

• 针对此事，网友们纷纷议论，各抒己见。有网友支持，也有网友认为，这种做法不可取，欲取一瓢饮而至江湖，社会成本太高了，而且推动内卷。
  

值得关注的是，昆山近三年社招人数逐年减少（2023年996人到2025年560人），取消户籍限制后，正如网友所担心的，竞争加剧激烈，内卷白热化，外地优秀人才的涌入可能挤压本地考生空间，尤其对教学经验较少的应届生压力更大。
当然，哲学是辩证的。这也倒逼本地考生提升专业能力，长远看有助于提升整体教师队伍素质。
总之，昆山取消教师招聘户籍限制是一次大胆尝试，短期内虽加剧竞争，但长远看利于教育公平与质量提升。对考生而言，既是挑战也是机遇，需理性评估自身条件，针对性备考。一句话，现在考编真的是千军万马过独木桥。
对此，你怎么看呢？

以下是一篇正能量的评论：

《昆山教师招聘改革，彰显教育公平新气象》
昆山中小学教师招聘取消户籍限制，这一举措令人振奋！它打破了地域壁垒，为众多怀揣教育梦想的人才敞开大门。24000 人踊跃争抢 560 个岗位，彰显出教育事业的巨大吸引力和无限活力。这不仅有利于优化教师队伍结构，更将为昆山的教育注入新思维、新力量，推动当地教育事业迈向新高度，值得称赞与期待！