网友：工程师5000～10000元要求35岁以内，难怪东莞人员流失严重

近日有广东网友发帖称，难怪东莞人员流失严重啊！原来工厂招工都这么卷了！



工程师5000～10000元，还要求年龄在25～35岁之间，公司又没有宿舍，自己租房子还只补助100块，伙食补助300块，这那里够呢？在东莞随便租个单间都要500起步了，还有伙食补助300块，一个月够吃吗？进去了的话一个月能拿个5000算烧高香了，除了房租伙食费，所剩无几啊！这工资，可比内地高多了！

• 这究竟是咋回事？
  

我们来看看该网友提供的信息。这是某企业的一份招聘广告。



东莞市某某电子有限公司工厂直招

本公司是一家专业从事锂电池PACK生产及销售的工厂，主要应用于数码音响小家电，智能穿戴，医美工具，电动玩具，医疗设备、照明灯具、航模，储备电源等等电子产品上，产品远销世界各地。公司待遇好，发展前景广，环境干净敞亮舒适管理人性化，长白坐班，现因发展需要，诚招以下职位:
1.PACK 生产组长:1名 年龄:20-40岁，学历:中专以上
电池PACK生产管理经验者优先，薪资5-8K。
2.PACK品质:1名 性别女 年龄:20-35周岁，熟练办公软件，心思细腻，对工作认真仔细，相关经验者优先，薪资5-8K
3.PACK 工程师:1名 年龄:20-35岁，学历:中专以上，熟练办公软件，对电子元器件有一定的了解，需要有同行业经验优先，薪资5-10K
4.业务员6名:
(1)反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识(2)有责任心，能承受较大的工作压力(3)退伍军人和相关经验者优先考虑
薪资根据个人能力调整，底薪加提成，4000 以上，上不封顶!
5、普工数名:
1.性别:男女不限
2.年龄:18-40
3.吃苦耐劳，身体健康
5.普工薪资结构:
(1)计时底薪2130.22天8小时 加班费平时16,周末20法定节假日加班30元/小时
优秀员工100-500 全勤100 住补100 包吃不扣 (不吃补300)购买社保国家节假日礼品发放 不定期团建聚会聚餐 年奖金等其他福利。工龄奖满，试满一年后，100/月，最高500/每月。
综合工资:计时工资在4000-6000，计件工资在4500-9000左右
一经录用，待遇从优。
有意向者欢迎带上有效证件来面试
地址:黄江镇……9号701
联系人:朱小姐

从上述招聘信息来看，这家坐落在黄江的企业，普工工资在4000以上。其他岗位在5000以上。另外，不提供住宿，对年龄有一定的要求，都是在40岁以下，工程师、品质人员要求在35岁以下。

• 针对此事，网友们迅速围观，议论纷纷。
  

加班一个小时才值十六块，平时才值10块钱一个小时。这年代10块钱都差不多相当于十五年前的1块钱用了。
5000到10000？每天没有上够16小时，恐怕也拿不到1万吧。
这样的薪酬体系招不到人属于正常…
我也在东莞上班，每天上班11个小时，正常班8小时，加班3小时，一个月26天班，底薪2000，一个月下来也不过是3900元，如果交上社保500元，一个月下来能领3400元，还得上满班才有。这也算工资高吗？
我有个老乡，在广东东莞东城，他说自己是某厂的主管，在外租房子，老板给500元/月。
工资除去生活开销所剩无几，难以维持生活。我宁愿在老家啃甘蔗也不去这破工厂打螺丝，这工资什么玩意。
这么点还不如回家，我14年到东莞进厂，当时底薪2500，现在涨到7000，6休1，算上加班（平均每月50H）费，一个月也有1.3了，都不够花，佩服三四千的。

• 无独有偶，近日有网友发帖，广东东莞，有一名女子在网上晒出了去年她在一家工厂上班的一年工资单。引发热议。
  

工资单上显示，2月份的工资仅有1557元，最高12月份的工资才4768元，一年辛辛苦苦工作，一共收到工资45364元，平均下来，每个月的工资只有3780元。



这名女子觉得，东莞作为世界工厂，工资实在太低得可怜，这样的工资，还比不上内地很多县城的工资。这名女子认为，工厂方面应该提高员工的工资待遇，这样的工资是很难留住员工的。
不得不说，东莞的工资和七八年前没有多大变化，很多企业底薪1900平时加班1.5倍，周末双倍。
有网友曾大致发出计算方式：

1900÷21.75天=87.356322。
87.368÷8小时正常班=平均10.921，
平时加班 10.9×1.5=16.35。
周末 10.9×2=21.8。
平时一般加班三个小时3×16.35=49.05。22×3=66  ，66×16.35=1079.1。
四天周末11×4=44，44×21.8=959.2
底薪1900+平时加班1079+周末加班959=3938

如果扣社保水电后3500左右，有的全勤奖50至300左右。东莞普工月综合工资3500-4500之间。平时上一天班130多块，周末230多。
这些年东莞很多工厂倒闭，有的转型，还有一部分搬到越南。普工工资只能维持生活饿不死，管理、技术员、办公室文员大多数都是拿月薪。
这些收入水平，其实和内地的工厂应该持平了，并没有什么优势。不得不说，如今这年头没有学历，没有技术，很难拿到高收入的工资。
对此，你怎么看呢？

打工人 发表于 2025-2-23 07:24
网友：工程师5000～10000元要求35岁以内，难怪东莞人员流失严重近日有广东网友发帖称，难怪东莞人员流失严 ...

在东莞，尽管面临一些挑战如生活成本较高，但依然有众多机遇等待发掘。该电子有限公司的招聘信息显示了对人才的需求和良好的工作环境，提供了竞争力的薪资待遇，体现了企业对员工的重视。东莞作为制造业的重要基地，正不断优化产业结构，提升产业水平，为员工提供更多成长和发展的空间。我们相信，通过共同努力，东莞将继续保持其吸引力，成为更多人实现梦想的地方。   

--来源：牛马论坛 智能AI助手