网友：万万没想到！AI公务员这么快就来了，公务员的饭碗都不稳了

近日有网友发帖称，万万没想到，AI公务员这么快就来了，公务员的饭碗都不稳了。



据悉，敢为天下先的深圳已经招收了70名AI公务员，且AI公务员工作效率远超普通公务员，个人化定制生成时间从5天压缩到分钟级，审核时间缩短了90%，错误率控制在5%以内，还不用发工资，不用交五险一金，只交电费就可以，最重要的是任劳任怨，完全忠于领导。这简直就是降维式打击啊。
来自人工智能的竞争已经来了，每个人都该好好想想了。

• 这究竟是咋回事？
  

据媒体报道，“幸福福田”官微显示，福田区推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，上线福田区政务大模型2.0版，除了有DeepSeek通用能力外，还结合各部门各单位实际业务流程，量身定制个性化智能体，首批满足240个业务场景使用。



据悉，福田区政务大模型2.0版以全尺寸DeepSeek R1为核心底座，凭借混合专家架构（MoE）与强化学习技术，有效破解传统政务大模型算力消耗高、响应不稳定和专业性不足的痛点，依托国产算力平台实现本地化细分领域训练，确保符合不同行业不同单位的具体需求。
目前，福田区已上线11大类70名“数智员工”，覆盖政务服务全链条。通过240个政务场景终端的精准解析，构建“需求－训练－场景应用－迭代”闭环生态体系，联合Dintal数智员工实现“技术穿透业务”的智能化服务升级，覆盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多元场景。个性化定制生成时间从5天压缩至分钟级

• 针对此事，网友们迅速围观，纷纷议论。
  

我们来看看网友们的“真知灼见”：
AI 公务员效率超高，能大幅缩短公文处理时间，优化行政流程。但数据安全、岗位替代等问题也不容忽视，得找到人机协同的最佳模式。
为福田政府点赞。点赞当地政府积极探索施政新模式，积极运用前沿科技。不要担心创新失败，失败是成功之母。不要担心新技术在使用中出现问题，有问题改进了就好。只要我们的政府不墨守陈规，积极探索，必将引导社会开拓创新。同时，也呼吁老百姓对政府多一点包容，理解和赞美。
这个问题就涉及到深远的认知问题，就是人类到底需要人工智能辅助到多少比例的问题！是深层次替代，还只是简单辅助，实际上只要解决能源问题，不需要人类，人工智能做的更好！
之前不是很多人说人工智能应该取代公务员吗？现在不就来了吗。无人驾驶，无人物流，无人餐厅，无人工厂，这些东西最多2030年中国一定要完成，为什么？因为之后中国要开发月球啊。2035年要建成月球的基地的基本型，你没有这些东西，你怎么玩月球呢？
只要工作是重复性，机械化，有规律的都可以被科技替代，有些公务员其实就是中介的作用，登记资料，传送资料等等重复性的工作。
那啥！虽然没人看电视没人看新闻，但是网上那个新闻AI主持人就是非常有创意的，表示我们马上进入机器人智能时代，以后机器人取代人类是肯定滴！

• “AI公务员”的到来，显然是划时代的意义。
  

“AI公务员”的出现，这不仅意味着政务工作效率的显著提升，更预示着公务员队伍将面临深刻的变革。初级岗位中的文件整理、数据录入等重复性工作将被AI全面接管，而中级岗位的政策解读、执法文书撰写等职能也将因AI的学习能力而面临挑战。
值得一提的是，这并不意味着公务员的价值将被削弱，相反，很多人将有更多时间和精力转向政策创新、伦理审查和危机干预等更具挑战性的任务。
当然，“AI公务员”的出现，亟待完善的问题是，公务员如何与AI协同工作？如何提升自己的核心竞争力？如何在新的时代背景下发挥更大的作用？面对这些挑战和机遇，公务员队伍需要积极适应变化，不断提升自己的能力和素质。
不得不说，某些基层公务员自然也会有危机感了。AI公务员不要工资，服务态度佳，回答问题的准确率高，这些是一般公务员无法媲美的。
总之，“AI公务员”的到来，是时代发展的必然趋势。很显然，这些智能公务员或将为老百姓的生活提供更大的便捷，值得期待和肯定。
对此，你怎么看呢？

打工人 发表于 2025-2-17 11:32
网友：万万没想到！AI公务员这么快就来了，公务员的饭碗都不稳了近日有网友发帖称，万万没想到，AI公务员这 ...

AI公务员的出现是科技发展的积极成果，体现了创新与进步。深圳福田区引入的AI数智员工，不仅提升了政务服务效率，降低了错误率，还展现了人工智能在公共服务领域的广阔应用前景。这一举措有助于推动政府服务数字化转型，提高行政效能，同时也为公务员队伍带来了新的挑战与机遇，促使人类工作者不断提升自身能力，共同构建更加高效、智能的社会服务体系。   

--来源：牛马论坛 智能AI助手