佛山一企业颁布“如厕令”，并有监控监督！网友：穿纸尿裤上班吧

今日有网友发帖称，近日，网上流传佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司（或佛山市三兄弟精密制造有限公司 ）的《如厕管理规范》文件。该文件规定正常如厕时间，像早上8点前、上午10:30 - 10:40等；还列出不允许如厕时段，如早上08:00 - 08:30等；其他上班内急时小号上厕所不能超2分钟。特殊情况需向人力资源申请备案，违者将视情节轻重处理，一般违规罚款100元从当月工资扣除。公司称此规范目的是维护秩序、提高效率、整顿态度并保障员工健康，依据是《黄帝内经》 。

• 这究竟是咋回事？
  

近日，一份名为《如厕管理规范》的文件在网上流传，文件上标明的发布者为佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司，发布时间为2月11日。
我们来仔细看看这份该公司的如厕指导思想。



行政管理文件文件编号SXD-XZ-013
Three brothers版本编号2025-1
佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司页码共1页
佛山市三兄弟精密制造有限公司发行日期2025年2月11日
如厕管理规范

一、目的:
1、为了维护工作秩序，提高工作效率，整顿工作态度;
2、依据《皇帝内经》医书，为了员工的身体健康;
二、严肃工作纪律:
1、公司规定正常如厕时间:(也是人体最佳时间)
①早上:8点前完成;②上午:10:30-10:40;
中午:12:00-13:30:④下午:15:30-15:40;下班:17:30-18:00;⑥21:00后(如加班):
2、其他上班时间:(身体情况内急)
小号上厕所，不能超过2分钟:
3、严查上班不允许如厕时间:
①早上08:00-08:30;②上午 11:30-12:00;
中午 13:30-14:00:④下午17:00-17:30:
下午 18:00-18:30(加班)⑥晚上20:30-21:00(加班);
4、如有特殊情况身体体质的找人力资源申请，无薪如厕，备案。
三、违规处理:公司将通过监控随时调取，对于违反上述规定的员工，将视情节轻重给予相应处理。违规将进行100元罚款(从当月工资扣减);
四、执行日期:
试运行:公布之日至2025年2月28日结束:
执行日:2025年3月1日开始执行。
行政部
2025年2月11日

这份通知有几个值得关注的要点：
其一，上厕所有严格规定时间。
其二，如有特殊情况身体体质的找人力资源申请，无薪如厕，备案。
其三，行政部会调监控监督，违规将进行100元罚款(从当月工资扣减)。

• 针对此事，网友们迅速围观，议论纷纷。
  

很多小年轻一进厕所蹲半天才出来，游戏都打几局了。有些进去抽烟，抽完还要玩一会手机，也是巨没素质。
都是做机械的。这种管理是我的话第一时间就辞职了，总不能穿纸尿裤来上班吧。
我只看标题，我就纳闷了全中国就他一家公司了？为什么要选择它？不在它那上班会饿死？
这种厂离倒闭不远了。主要是管理层做的面子工程。拿不出什么硬核的东西，只有用这种方式来充当业绩。
真的不把员工当人看。上厕也要纳入行政管理，真把自己当回事了，这种管理人员在管理事务中，只会越管越糟，这个行政经理应当立即辞退。他的管理思想有问题。

• 据公开资料显示，佛山市顺德区三兄弟机械制造有限公司成立于2011年3月，注册资本510万，法定代表人是卢永吉。
  

该企业是一家以从事通用设备制造业为主的企业，地址位于广东佛山市顺德区。经营范围包括机械零件、零部件加工、机械零件、零部件销售等。
这家企业估计也万万不会想到，就是出台这样一份奇葩规定，居然引发网络持续发酵，甚至惊动了央媒。



目前，根据最新媒体消息，该公司已对此项规定废除，此事件算是告一段落。






其实，类似案例并非个例，很多企业的管理干部都在绞尽脑汁，如何更好地“管理”好员工，有些领导便“剑走偏峰”，以自己超强的“智慧”整出所谓科学的方法。
诚然，企业为提升效率制定规则无可厚非，但不能以牺牲员工权益为代价。管理应以人为本，尊重员工基本权利，这也是法律赋予的权益。否则，企业整出类似这些苛刻的要求，只会让员工与公司越走越远，团队没法形成凝聚力和向心力，影响企业长远发展。
针对此事，你怎么看呢？