35岁的员工不是更稳定吗？为啥不要中年人？

真的搞不懂，这个年龄的员工，社会经验不是更丰富吗，技术能力肯定也比年轻人过硬呀，关键他们还沉着稳重。做事情考虑也周到，而且这个年龄的要么已经有家庭了，如果公司福利好的话，基本会干一辈子了，不会像年轻人那样，被骂一下直接给你辞职。难道就因为年龄被歧视，这也太冤了吧。
事实是这样的。为公司进行工作时，高效稳定的方案是远远不如低成本方案的



因为年龄大的不好骗吗？



你不觉得这就资本放的风，意思35岁都干掉，社会上35岁断层了



其实就是35的人不好骗了，不好免费使唤了，不吃老板的大饼了，不是老板需要就拼命了，拿多少钱干多少活不像年轻人自费上班了。



现在是新人才不听话吧，35加上有老下有小的最听话，最好拿捏。



可能是服从性差吧，老板都喜欢教人做事，喜欢听话的



很中肯 谁都有老的时候 希望我老了不要失业



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