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其实这个问题,很像是我刚毕业的时候会提出的那种问题。
那时候的我也很孤傲,觉得自己什么问题都能解决,对工作中的任何人际关系都嗤之以鼻,牟足了劲想证明自己。 可实际上这种孤傲并没有帮助到我什么,反而让我 ...
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每天24小时,我们至少有一半的时间都是在上班,因此相处时间最多的不是家人,反而是同事。有时候下个班或者周末,说不定还会跟同事喝个酒、逛逛街。所以,平时除了工作的时候跟同事有交流,空闲的时间也会跟同事闲话 ...
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在职场上,如果一位领导带了下属去参加各种饭局或者是酒局,那么这位领导对下属一定是寄予了厚望的。特意地带下属去参加饭局,好让下属增长见识,让下属有所成长,日后接自己的班。所以说各位职场人千万不要小看了, ...
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相信许多在职场挣扎的人的都有一种常态:劳心劳力的奋斗在岗位,等回到家已经花光了力气,摊在床上不想动,然后不知不觉就睡着了……
虽然上班的时候每天都很忙,然而很多人却总是得不到老板的青睐。如果你只是整 ...
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小纪在甲某公司上班8年多,却在年前无故被公司辞退,小纪莫名被辞退人事却给不出具体缘由,只说是公司裁员,一起被裁的还有其他部门的两个同事。
小纪作为老员工,看着隔壁才来半年的同事都稳稳当当蹲在工位上,实在 ...
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在职场上,自我提升是每个人持续不断的追求和挑战。通过阅己、越己、悦己三个阶段的循序渐进,我们可以更好地适应职场环境,实现自身价值,并最终获得工作与生活的满足。自我提升是每个人一生中持续不断的过程,通过 ...
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人到中年,在职场中也是处于一个比较尴尬的位置,上不上下不下的,上面有成绩能成熟的领导压着,下面有刚入职场的小年轻,工作有干劲且更富有激情,到底如何混迹职场呢?不要再当个小透明,而是学会去展示你自己。
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人生需要设计!你认同这句话吗?在职业发展的过程中,你是否有以下的困惑:我要怎样才能更好地发展自己,让自己具有竞争优势?我该不该跳槽?哪里才有更好的发展机会?
在很多职场老人的眼中,只要选对行业,跟对 ...
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转眼之间2024年已经过去了,2025年到来了,没错新一年到来的时候,大部分的职场人都有2个工作要做,一个是写年终总结,而另外一个则是开始制定今年的计划。
但是我发现大部分的人只会花上70%的时间去总结上一年,而 ...
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升职加薪这两件事都是职场人的追求,无论是升职还是加薪,只要实现其中一样都很值得开心了。一些职场人初入职场的时候,由于工作经验不足,工作能力也一般,所以在面试环节不敢议价,但是随着这部分在职场中工作经验 ...
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很多人前半生按部就班工作,后半生希望为自己活一次。他们想要到别的行业里去闯一闯,他们想试着重拾梦想努力一把,他们想过自己理想中的下半生。
然而,很多人在心里蠢蠢欲动,却依旧每天过着索然无味的生活,没有 ...
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人这一辈子,除了吃饭睡觉娱乐之外的时间之外,剩余的更多时间则是留在了工作上,可以说人这一辈子大部分的时间都是在工作中度过的,在公司呆得久了,对公司对同事也有了感情。不过我发现一个现象,那就是大部分人退 ...
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在现在激烈的时代,你认同人脉资源的重要性吗?尤其是在职场中,拥有良好的人脉关系,就相当于拥有背景与更多的资源,能让自己比其他人更容易平步青云获得成功。但是,对于没背景、没资源、没人脉的“三无”人员,要 ...
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职场上遇到跟你不合拍的领导是很常见的事情,但是我们该如何应对呢?作为普通员工,我们可能无法改变领导的想法和决策,但是我们可以通过一些措施来减少矛盾和摩擦,保持工作稳定和顺畅。以下是一些建议:
第一点, ...
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每年大学的毕业季,大多数刚走出象牙塔的广大毕业生们都是处于一个迷茫期,不知道自己未来的路该怎么走。同学们会发现校园生活是多么美好,找工作有多么不易。最让人头疼的不是找工作这个难题,而是糊里糊涂地进入一 ...
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一、引言:创新之根,团队氛围之基
最好的团建方式,就是一起打一场胜仗。
在当下这个日新月异的时代,创新已经成为组织发展的核心竞争力。然而,创新的产生并非孤立无援的灵感闪现,而是需要一个肥沃的土壤——良好 ...
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在电视剧《小欢喜》中,正值中年的方圆和董文洁夫妇本应是事业的上升期,却双双遭遇“中年职场危机”。董文洁原是公司的副总监,被同事吐槽诬陷,被自己栽培了8年的心腹心肌上位,处处与她作对,同时还要忍受新来的 ...
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我的同事小C,平常说话很直白,但往常大家都会理解她,选择自动翻译她的话语,这其中还包括我们的领导。最近,可能是因为工作压力过大,也可能是在为家庭琐事头痛,总之,她的脾气愈发古怪了。就昨天,领导本来平静 ...
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职来职往,聚散有时。大部分人都希望能够在一家公司干到老,奈何总有因素左右我们的工作生活。这也就造成了,每个人都会经历求职、离职、跳槽的过程。
促使我们换工作的原因很多,但归纳起来无非就是客观上对公司的 ...
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概述:
每天,管理者都在工作的海洋中冲浪搏击,他们所冲的是“最后限期”之浪,有时他们能够驾驭它们,有时却被它们淹没。您怎样才能做得更好呢?
授权是您的救生衣。您的生还之途是分配您的工作。但是,为了完成工 ...