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作为一名领导如何能够有效地刺激员工的积极性？其中有效的一个方法是名曰其名地“培养他”。打着“培养”的名义去压榨员工，利用员工升职加薪的需求去达成自己的目的。
小林是一名大学毕业生，刚毕业没多久通过几 ...
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最近在网上浏览网页见到了一个帖子：如果前任老板请你回去上班，那么你还会考虑回去上班吗？
特别是当你雄心志气地跳槽出来之后，在新公司混得不好的情况下，当原来的公司老板得知了你的现状，又好言好语地“请” ...
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表妹跟我说入职了一家新公司，而这几天正在和离职的员工进行各种工作交接，交接一切什么的都比较顺利，不过前天的时候，那个要离职的员工跟她聊天的时候说出了她离职的原因，并且吐槽了这家公司。
听完那位马上要 ...
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一般来说，一个职场人待在一家公司太早离职的或者是呆得太久也不行。才到一家新的公司，没待多久就辞职了，会给面试官一种你不够稳定的感觉。面试官也会从而去怀疑你的稳定性；但是如果在一家公司呆得太久的话也不 ...
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在职场里面，有着各种各样的人事变动是一件很正常的事，但是人事变动也会引起一相关系列的人和事物的改变，在基层上面最明显的人事变动。
比如说，某一个领导走了，又来了一个新领导，作为下属的我们需要和新上任 ...
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“你什么时候可以入职？”面试官抬眼问了一下对面的小林，小林没有过多思考随口回答了一句，“随时都可以，看你们安排，明天都可以”。
当面试完的时候，面试官都会问一句“你什么时候可以入职？”当面试官问出这 ...
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现在的人很随心所欲，认为裸辞就裸辞呗，没什么大不了，等自己趁着这段时间好好体会一下心目中“诗和远方”潇洒一会之后再回来找工作也不迟，就裸辞了。
记得之前看过的电视剧《三十而已》里面，遭受了来自爱情打 ...
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现在的一些上班族有个车已经不是什么事了，以车代步，以车代公交，上下班开车，方便得很，偶尔捎个同事上下班也不是问题，但是如果你捎的是个领导呢？
小张刚毕业不久，通过三关斩六很快便找到了一间大型企业上班 ...
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小王来公司工作2年多了，最近公司又招聘了一个年轻的小伙子，由于小伙子刚大学毕业出来没多久，还没有什么社会经历，很快便被小王旁敲侧击地打听出了工资。
听完之后，小王很不满，心里想着自己为公司辛辛苦苦地付 ...
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谈薪在整个面试流程里面也占了重要的一环，谈得好，接下来至少将近一年的时间都有利可得；薪资的谈判最直接影响到的是我们生活质量的高低，所以谈薪环节至关重要。
不过面试通过之后，大部分的hr或者面试官都会简 ...
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职业没有贵贱之分，自小我们所接受的教育便是这样告诉我们的，无论是从身边的老师，还是从身边的长辈都是这样告诉我们，所以从小到大我们都在这种意识形态之中长大，耳濡目染之下，我们认为职业是没有贵贱之分。
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朋友打电话跟我大吐苦水，吐槽公司老板要求他们“一、三、五”加班，原本就是单休，再加上每个星期的一、三、五都要加班，这下子一点幸福感都没有了，朋友如此地对我说。
“加班”是每一个职场人都深恶痛绝的事， ...
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职场上面可以分为两种人，一种是忙得不可开交，忙得焦头烂额的，而另外也有一种工作根本就不忙碌，但是如果领导给他一点点事情做，他就喜欢整天把忙死了挂在嘴边，好像忙得不可开交的那个人是他一样。
而整天把忙 ...
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我们总是能在各种招聘简历上面看到对某岗位工作要求其中，关于年龄的那一项清一色的要求都是“年龄30岁以下”，30岁以下，这个年龄的分水岭似乎已经成为了招聘市场上默认又心照不宣的事实。30岁这个数字有些刺痛了 ...
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在职场论坛上有个问题问的是“试用期被辞退，要把这段经历写进去吗？”这种问题跟两方面有关，一是个人的诚实问题有关，而另外一个则是与自己的切身利益有关。两者之间的关系形成了强烈的冲突，使得我们矛盾。但是 ...
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又临近一年的毕业季，各个高校的毕业生都开始着手准备找工作的事宜，但在兴冲冲地去找工作之前，要思考怎么才能够去“找”工作，有计划有目的地去找“工作” 而不是盲目地去乱投简历，这件事来得更重要，只有先思 ...
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“离职一时爽，职后火葬场”！想要从国企、央企离职的人，我只能说还没有经历过外面社会的残酷。
千万不要轻易从国企、央企离职，大部分人都会后悔的
进了国企或者说是央企的人，千万不要轻易的辞职的，因为只有等 ...
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朋友最近向我吐槽，她都已经从原单位离职2个多月了，而且经过一段时间的面试已经找到了一份新的工作，目前已经在新公司上班有一段时间了。
可是这段时间原单位的领导还有同事还在因为工作上的问题在不断地找她，她 ...
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很多刚出社会的年轻人都迫切地想要找到一份工作，他们焦虑的心情可以理解，但是工作也并不是那么好找的，特别是有一些坑人的工作，就喜欢骗这些刚出社会没什么社会阅历的年轻人，由于这些年轻人社会阅历不多，心思 ...
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在职场上往往混得很憋屈的是哪些人？答案很有可能你想象不到！在职场上，往往混得很憋屈的，不是那些领导不受重视的职员，也不是被孤立的同事，而是那些中、高层的管理人员 。
答案让人惊讶，为什么混得很憋屈的不 ...
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