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人生需要设计!你认同这句话吗?在职业发展的过程中,你是否有以下的困惑:我要怎样才能更好地发展自己,让自己具有竞争优势?我该不该跳槽?哪里才有更好的发展机会?
在很多职场老人的眼中,只要选对行业,跟对 ...
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人到中年,在职场中也是处于一个比较尴尬的位置,上不上下不下的,上面有成绩能成熟的领导压着,下面有刚入职场的小年轻,工作有干劲且更富有激情,到底如何混迹职场呢?不要再当个小透明,而是学会去展示你自己。
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在职场上,自我提升是每个人持续不断的追求和挑战。通过阅己、越己、悦己三个阶段的循序渐进,我们可以更好地适应职场环境,实现自身价值,并最终获得工作与生活的满足。自我提升是每个人一生中持续不断的过程,通过 ...
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在中国的创业浪潮中,涌现了很多成功的企业家,他们的故事,激励着每一位后来者奋起直追。然而很快人们就发现,理想很饱满,现实很骨感,在前进的道路上充满了荆棘与坎坷,有的甚至跌入深坑无法自拔。
例如,有些创 ...
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人到中年,职场就像是一场没尽头的马拉松,起点处我们就已经气喘吁吁,看着矫健的年轻人一个个轻松超越,我们只能感叹岁月不饶人。每次升职加薪,我们总是被那句“明年再来”给搪塞过去,就像在超市排队抢购特价商品 ...
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在职场上只有能力是永无出头之日的,有一种能力是凌驾于业务能力至上的,叫作接触核心利益者的能力,什么是核心利益者?就是谁决定你的工资,接近他,谁决定你的晋升,接近他,谁能成为你的贵人接近他。谁对你的前途 ...
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职场就像是一个小型社会,想要能够在职场中有所成就,就需要懂得掌握、利用、运用规则,了解职场的这3个准则,说不定下一个升职加薪的人就是你。
1.嘴上甜言蜜语
在职场里,嘴甜不是让你谄媚,也不是要你一定讨好谁 ...
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现在不是流行一句话说宁做鸡头不做凤尾吗?在职场混的时间久了就会发现一个问题,一个能够快速升上领导岗位的人,一定是一个目标明确的。但是当上了领导就一定能当一个高明的领导吗?那却不一定。
那么要怎样才能当 ...
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当我们进入职场的时候,你有设想过以后吗?你是想在这个岗位兢兢业业的一直做下去,还是想要不断的晋升呢?
我想绝大多数都会选择后者,没有谁愿意停滞不前,没有谁不希望收获更多的劳动报酬。那么当机会出现在我们 ...
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回想一下,大学毕业以后进入职场的你,有没有感受到职场的压力、焦虑以及各种不如意?其实,其实这是多方面的因素,一方面是职场倦怠,二是对于职场中的各种不如意,向上的通道不明确。
那如何解决这个职场难题呢?3 ...
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每一个职场小白,在新入职的那一段时间里,都会或多或少地遭受一些职场上的潜规则。要想顺利度过初入职场的困境,必须具备一定的生存智慧。以下是我在多年职场经验中总结出的十大生存法则,希望能为各位职场人士提供 ...
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在企业运营的复杂体系中,员工执行力与管理者领导力犹如车之两轮、鸟之双翼,共同影响着组织目标的达成与整体效能的提升。当团队表现不佳、工作推进不力时,究竟是员工缺乏执行力,还是管理者领导力缺位?这一问题犹 ...
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嘿,各位小伙伴们,今天要和大家聊聊职场那些事儿。你是不是也觉得工作有时候就像一场大型真人秀?对吧!没错,职场就像一个大舞台,每个人都在上面扮演着自己的角色。但你知道吗?要想在这个舞台上站稳脚跟,甚至赢 ...
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每一个职场小白,在新入职的那一段时间里,都会或多或少地遭受一些职场上的潜规则。要想顺利度过初入职场的困境,必须具备一定的生存智慧。以下是我在多年职场经验中总结出的十大生存法则,希望能为各位职场人士提供 ...
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嘿,职场的小伙伴们,今天咱们聊聊如何在职场中脱颖而出,实现自己的职业梦想。你知道吗?在职场上,埋头苦干未必就能获得领导的赏识和提拔。有时候,光是低头拉车,不抬头看路,你可能会错过很多宝贵的机会哦!今天 ...
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嘿,朋友,你是不是每天都在想:“今天会不会又是一堆坑等着我跳?” 没错,职场就像一片未知的海域,充满了暗礁和漩涡。但别担心,今天咱们就来聊聊如何在职场这片“江湖”里游刃有余,成为那个不被浪花拍死的幸运 ...
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在职场中,有些规则是约定俗成的,但并没有被明确地说明。以下是15条职场潜规则,它们虽然没有人明说,但很重要。
1、不要过度表现自己的能力:在职场中,过分展现自己的能力可能会引起同事的嫉妒和敌意。因此,要保 ...
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目标志向能力
1.经常订立长期、短期目标、并向它挑战
2.达成目标后,立刻向下一个目标挑战
3.预测将来趋势,努力达成目标
4.订定具体的计划以达成目标与方针
5.不曾辩称「公司的方针不明确,所以无法订立部门的 ...
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职场如战场,不懂游戏规则小心被踢出局,还会让你吃不了兜着走。要想在职场混,就先得了解职场法则。我们一起来看职场法则20条。
职场法则第一部分:不想晋升的员工不是好员工
1、办公室里只有两种人,主角和龙套。
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作为一名管理者,你是否经历以下的情况?
布置任务的时候,下属要么怀疑任务的合理性,认为目标太高,难以完成;
执行项目的时候,工作效率低,完成质量差,不到最后一秒都不告诉你项目进度以及完成情况;
团队进行 ...