-
小纪在甲某公司上班8年多,却在年前无故被公司辞退,小纪莫名被辞退人事却给不出具体缘由,只说是公司裁员,一起被裁的还有其他部门的两个同事。
小纪作为老员工,看着隔壁才来半年的同事都稳稳当当蹲在工位上,实在 ...
-
相信许多在职场挣扎的人的都有一种常态:劳心劳力的奋斗在岗位,等回到家已经花光了力气,摊在床上不想动,然后不知不觉就睡着了……
虽然上班的时候每天都很忙,然而很多人却总是得不到老板的青睐。如果你只是整 ...
-
在职场上,如果一位领导带了下属去参加各种饭局或者是酒局,那么这位领导对下属一定是寄予了厚望的。特意地带下属去参加饭局,好让下属增长见识,让下属有所成长,日后接自己的班。所以说各位职场人千万不要小看了, ...
-
中国人在饭局上,都喜欢抢着跟别人买单,而这一点在职场上表现得特别明显。小罗和领导以及公司的几个同事出去应酬,酒足饭酣之后,眼看着就已经到了结账的时候,领导突然说自己买单,说着就跟着服务员走了前台柜台想 ...
-
这虽然是职场中的事情,但要回答这个问题属于法律范畴。实际上这个问题是普遍存在的,情况也很复杂,不是一句辞职不干或者去状告投诉这么简单。虽然加班不给加班费的做法违法了《劳动法》,但它确实是一种存在的常态 ...
-
说起董明珠,大家再熟悉不过,格力集团董事长,格力造就了她,她成就了格力。她是中国出名的企业家,也是杰出女性的代表。说起她,总是褒贬不一,大多数说的词语都是这么形容的:出色、坚韧、强势、霸气、严苛...... ...
-
网友留言:“我失业了,感觉自己很急躁,不想去上班。我知道自己这样想不对,因为工作是一定要找的。但不知道怎么办。”
——其实,有这种现象出现非常正常。
尤其是80后、 90后的年轻人,所处的时代是经济社会飞 ...
-
前两天在某平台看到一则员工动态,说自己在公司干了八年了,工资一直停在8500没涨过。于是她就找了领导申请加薪,没想到领导劝也不劝,直说“如果不想干了就辞职”。她气不过,果断交了辞职信,同时迅速投递简历找下 ...
-
我有一个朋友,一直闹着要辞职,辞职之后乐呵了两天又开始不在状态了。人有些暴躁不说,还露出了一丝彷徨无措的感觉。问她怎么了,她说:“一直盼着辞职,离职后好好休息一段时间,然后再找工作。结果最近感觉有点迷 ...
-
每天24小时,我们至少有一半的时间都是在上班,因此相处时间最多的不是家人,反而是同事。有时候下个班或者周末,说不定还会跟同事喝个酒、逛逛街。所以,平时除了工作的时候跟同事有交流,空闲的时间也会跟同事闲话 ...
-
早早出来打工的小表弟,干过销售、摆过摊、坐过办公室……拿过一两千的低薪,也拿过上万的高薪。换了几次工作,最后回自己城市,进了一家民营品牌企业做质检员。不为别的,主要是回家方便,拿个四千多的工资,最主要 ...
-
朋友思思最近的朋友圈变得很丰富多彩,她经常去打卡下午茶,吃美食,放假旅旅游,生活眼见得滋润起来。
我问她怎么突然过起了小资生活,细聊才知道原来她当了“斜杠青年”,平日里上班做行政工作,下班又做起了配音 ...
-
在应聘环节,HR有很大的掌控权,这是由应聘方的地位所决定的。作为求职者,我们往往处于弱势,只能被动接受各种要求。
尤其是在面试过程中,如果某个职位的应聘者较多,面试官会问一些“意料之外”的问题来考察求职 ...
-
其实这个问题,很像是我刚毕业的时候会提出的那种问题。
那时候的我也很孤傲,觉得自己什么问题都能解决,对工作中的任何人际关系都嗤之以鼻,牟足了劲想证明自己。 可实际上这种孤傲并没有帮助到我什么,反而让我 ...
-
大卫是一个健康有活力的年轻人,离开学校后,因沾染上不良嗜好,在朋友的忽悠下犯罪并逃之夭夭。哥哥劝说他自首,而大卫不想坐牢。在与哥哥数次电话沟通开导后,大卫却自杀了。哥哥后悔莫及,事后反思弟弟在沟通中几 ...
-
表弟今年刚毕业进入一家公司工作,最近心情十分沮丧,询问之下才知道,前两天向领导汇报工作,才说没几句,领导就不耐烦地打断,让他简洁点说,表弟因此很受打击,明明自己的工作做得很好,就因为不会说话,反而给领 ...
-
你是否也会这样?明明有很多事情还没有做好,却总是在刷手机;
一周后就要上交的报告迟迟不动笔,总把“明天再说”这句口头禅挂在嘴边,结果隔天就要上交了;
工作的时候总是想到什么做什么,接会儿电话,做会儿表格 ...
-
朋友张强是一位职场中人,三十多岁,年富力强。不仅头脑灵活,而且业务能力强。每次和他见面,他都是一副春风得意的样子。
可这次见了他,看到他的神情不太高兴。经过询问才知道,他单位的老领导退休了,需要选拔新 ...
-
你是否有过这样的经历?
领导临时安排了你不熟悉的业务,需要你寻找新的资源,但是你翻遍通讯录却不知道从何开始。好不容易找到个稍微可以有点关联的电话,打过去却被对方拒绝帮忙。想想自己,工作这么多年也积累了 ...
-
作为一个职场新人,上有领导、下有同事,你是不是也遇到过类似的情景:
近段时间,受疫情影响,公司的营业额持续下降,领导一天一个会,召集大伙商量对策。最后的会议结果就是,如果营业额还不上升,就扣除你们的奖金 ...