太难了！网传威海一企业发裁员通知，N+1赔偿，网友：良心企业啊
今日凌晨有山东网友爆料发帖，厂子没有活，开始裁员了。唉！干了10年的厂子。说没活就没活了！不知道别的地方的厂子咋样啊？https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2025%2F0416%2Fa4df9d78j00susz06001ud000v900mkm.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
[*]这究竟是咋回事？
我们来看看该网友提供的信息。这是一份让人感慨万千的裁员通知。
https://nimg.ws.126.net/?url=http%3A%2F%2Fdingyue.ws.126.net%2F2025%2F0416%2F471dd666j00susz1b0030d000v9011im.jpg&thumbnail=660x2147483647&quality=80&type=jpg
裁员通知
亲爱的各位员工:
自去年开始至今，受国、内外大环境影响，公司持续出现经营下滑问题，虽经公司多方面努力，但经营情况仍然没有好转。无奈之下，公司将依据《劳动合同法》的相关规定，进行经济性裁员。现将有关经济补偿金的标准和裁员名单做如下通知，望周知:
经济补偿金的具体方案如下:
1、补偿年限(N):每工作满一年，支付一个月的工资;不足6个月的按半个月计算,超过6个月不足1年的按1个月计算。
2、月工资标准:离职前12个月平均应发工资(2024年7月~2025年6月份);
3、尚有年假的人员在离职前休完;
4、经济补偿金于2025年06月10日前支付到个人工资卡;
5、经济补偿金支付年限:N+1
6、劳动关系终止时间:2025年5月31日
请被裁员工及时做好业务工作交接工作，谢谢大家的合作!
威海某某公司
2025年4月14日
这份通知核心要点，因经营压力增大，多方努力未能好转，公司被迫裁员。值得欣慰的是，公司严格按劳动法进行经济补偿N+1。
[*]针对此事，网友们迅速围观，纷纷议论。
我们来看看网友们的看法和观点：
看落款盖章像是外资企业，N+1补偿，良心企业。
不是大环境不好，而是你们的产品质量得不到市场认可，所以说大环境不好只是一个借口罢了。
可以了，你们还有赔偿，我们啥都没有，就给你放假让回家等通知，这都等了快一年了，很多人扛不住都自离了。
还赔钱很好了，我们直接让辞职，不辞职不让上班也不发钱。
国内这么大的市场，怎么会没活呢？难道这几十年我们都靠美国市场养着？不可能吧。想不明白。
我们厂也是哩哩啦啦的从去年到现在一直在裁员，卖点机器裁一点。
[*]值得关注的是，有网友提出，一看那章感觉熟悉，像是港资企业。
而楼主回应，是韩资企业。
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不得不说，受经济下行压力影响，很多企业都在负重前行，举步维艰。而降本增效成了经营策略的当务之急，而裁员降薪是最直接的手段，不仅是一些中小微企业如此，就连各行业内的某些头部企业也经历了这个过程。
而威海这家企业裁员干脆，表态坚决，严格按劳动法进行，让裁员变得有点点暖意。这对于即将失业的员工而言，那就是一种安慰。
希望那些人到中年的失业者，及时调整心态，放下一切包袱，及时梳理自己的优势，勇往直前。相信每个人都能快速找到新的赛道，重新出发。加油！
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