打工人 发表于 2025-1-21 15:21:36

饭局上会做事的人,职场不会混得差,人精的3条经验学到就是赚到

从小就听身边的长辈们说:等你长大了,就懂得什么叫不易。等到自己踏入社会后,才知道真实的情况比起长辈们说的,有过之而无不及。尤其是随着社会的飞速发展节奏加快,各种竞争压力也越来越大。现如今大家所说的职场如战场,真是一点都不夸张。
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就如战场上胜败乃兵家常事,在职场中也不可能一帆风顺。有些人在工作中遇到困难挫折时,会感到气馁从而一蹶不振。而有些人则会屡败屡战,越战越勇。这一类人不会轻易向现实低头,他们会通过拼搏和奋斗来改变现状。像这类人,即使现在状况不好,但拥有这样的勇气、坚持和努力,未来也会太差。
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就算未来并没有什么成绩,但至少努力过,拼搏过,也就不会给自己留下遗憾。尤其是那些正在面临困境的职场人,就算通过一番努力最终还是没有好转,也不会比现在更差。何况努力了,至少有机会变得更好。
如果工作中面临困境,就开始自暴自弃,那么只会一直走下坡路,境地会越来越差。所以想要翻身,改变自己,努力拼搏才是正确的做法。
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正常情况下,要想改变现状,最直接且见效快的方法,就是改变自己的社交状态。要知道我国是人情社会,在职场中人情世故还是非常重要的。所以想要在职场上顺风顺水,除了自身的能力之外,人脉资源也是十分关键的。
大家都知道,建立社交圈最好的场景之一,就是饭局。尤其是在职场中,懂得在饭局中如何去做,才能让自己收获满满。千万不要看不起这类人,即使他们现在的职位低下,未来也会翻身有所成就。
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在饭桌上,职位越低,混得越不好的人,只要他足够聪明会做事,都会在这三个方面表现得越勤快。只有这样才会快速收获到人脉资源,成功建立属于自己的社交圈。那么到底是哪三点呢?
一、把自己当成领导的勤务员,积极给领导服务
有些人在职场中平平无奇,并不是因为自身的能力不够优秀,而是因为没有和领导建立起社交关系。领导对你没有什么印象,在平时的工作中,无论你如何表现,都很难被领导所注意。因此在职场中,有升职被重用的机会,也轮不到你。
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要想给领导留下印象,平日里和领导接触的机会又不多,所以饭局就成为了最好的场合。其实要做得并不复杂,比如给领导端茶倒水递纸巾。这些事情别看简单,但是很容易让领导感受到被贴心照顾。别人不屑于做,而你又做了的话,就会在领导的心里留下印象。
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二、主动敬酒,给领导和客户被尊重的感觉
无论是业务应酬还是公司聚餐,如果想简单快速地给对方留下印象,成功建立社交关系,那么敬酒绝对是最好的方法之一。首先在给领导或者客户敬酒时,只要你把握好出现的频率,绝对能够在对方的心里留下初步的印象。
其次可以在敬酒的言语上下点功夫,让领导和客户通过你的话语,感受到被重视以及你的不同。一旦你成功在对方心里留下印象,并且对你的感官比较不错的话,一旦你平时的工作出色,领导就会留意到你。
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三、表现活跃,擅长展现自己的优势
自己索要的总是没有别人主动给的更好,尤其是在职场中,天下熙熙皆为利来体现的更为明显。如果没有足够的利益交换,对方是不屑于和你建立社交的。
所以要想成功建立社交关系,尤其是让对方主动联系你,那就要擅长展现自己。尤其是在饭桌上,活跃出色的表现,会更容易被对方所注意。所以很多职场中职位低,但是能力不弱的聪明人,会在饭桌上表现得更勤快。
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让对方发现你,知道你的能力和不同,只要你自身有价值,别人就会主动和你做朋友。更重要的是,别人主动和你建立社交,要比你主动得多,得到的资源会更多。
曦说:酒桌文化是我们的传统文化之一,很多人际关系的建立,都是在酒桌上完成的。尤其是在职场中,不懂酒桌文化的人,人际关系也都不是太理想。
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而能够在酒桌上懂得如何去做的人,往往都会有所收获。所以在酒桌上,高情商的聪明人都知道吃的不是饭,而是人脉资源。理解了这些,学会了如何做,你在职场中才会拥有更多合作的机会,取得更好的发展。
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⊙编辑:学习经营管理(ID : MBA160)
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